我院召开期中教师干部工作会议
6月3日下午，我院在创业园报告厅召开期中教师干部工作会议，学院院长陈院长，党委书记李引枝、副书记安晓云，学院副院长赵鹤龄、赵海玮、姚立锋以及全体干部教师参加了此次大会。
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会上，全体人员首先收看了职教优秀教学成果大讲堂视频《高等职业院校教育教学质量管理体系创新与实践》。随后，教务处李翠玲处长对2014—2015学年第二学期期中教学工作情况进行总结，汽车工程系黎志照主任以《联合创新勇攀高峰》为题对汽车系技能大赛“以赛促学”的经验作了介绍，学工处处长皮建彬以《激发学工新活力 服务学生心需要》为主题作学生工作经验介绍；李引枝书记作师德教育讲话。
陈优生院长作总结讲话
陈优生院长作总结讲话。他提出，我们要继续以反思昨日的合理性、合法性为契机，寻找恰切性的新指标、新内涵。 全体干部教师都要认识到教育教学改革的复杂过程、程序和品质、实现方法、路径的根本性改变，让学生成长、成才、成人，用心呵护学生自然自我，社会自我与精神自我的成长，探寻服务个体的意义，催化个人自由意志的发展，并借助各种要素拓展视野、提升能力、增长才干、升化精神，培养教师专业思维的规范化、科学化。
陈院长就学生工作表示，在理念层面，要将学生的需要作为我们的追求，在思维上，强调人性思维、人文关怀、人本管理，在方法路径上，与理想对话、与专业成长、与艺术同行、与工作对面；在工作评价上，看育人方向是否正确、育人目标是否明确、育人实效是否明显；看为学生服务是否到位，人文关怀是否及时，成长指导是否科学，生活帮助是否周到；在治理的过程中，是否做到章法有度，关键看是否善于学习，做到理论有备；是否善于总结，做到系统有序；是否善于探索，做到创新有方。他指出，我们要让学校教育教学工作建立合作互动的工作关系，让工作中相互冲突的不同利益得以调和，并采取联合行动力，推动学校治理主体的多元化，治理手段的多样化，治理评价的多层化，扩大教育工作的参与会，提升对学校工作的认同感，增强教育教学工作的互动性，使教育教学工作丰富成一个合作、理解、公平、规范并充满温暖的心理交融过程。
在师德教育方面，陈院长指出要做一个好老师，必需有三力：思想力、震撼力、感染力；必需有三情：激情、热情、心情；必须有三度：广度、深度、温度；必须有五境，即五重境界，教知识、教办法、教状态、教人生、教自己。在不断的学习、反思和否定自己中进入一个新的境界。陈院长表示，一个好的师德，是以个人的品德、才能、知识、个性等为基础，在实践中自然形成的，它对教育、教学活动的有效性、权威性起决定性作用。
会议结束后，教研室主任以上领导共同参观了财经学院会计电算化一体化实训室。
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